Nos expériences

Nos expériences sont très diverses, tant du point de vue de leurs géographies, que de leurs thématiques, ou encore des organisations avec lesquelles nous travaillons. Cette diversité contribue à bâtir notre expertise. Quelques exemples (espace en construction).

Budgétisation sensible au genre :

  • En France : Formation des collectivités au budget intégrant l’égalité femmes-hommes dans les politiques de la ville : régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Rhône-Alpes Auvergne, Hauts-de-France …
  • International : Ateliers de formation sur la BSG (en Serbie, en Turquie, en Tunisie et au Maroc) pour les partenaires des projets ONUFEMMES (2017-2019) ; atelier sur la budgétisation sensible au genre pour le parlement et autres institutions burundaises (2013).

Formations « genre et développement » en ligne

  • Elaboration de modules en ligne (concepts et théories du genre, genre et l’éducation, budgétisation sensible au genre, genre et développement rural, genre et conflit, genre et pandémies), avec appui aux enseignantes, pour les Certificats et Masters en Genre et développement, IHEID Genève (en cours, depuis 2012)
  • Modération de cours en ligne (et présentiels) sur Genre et Développement, supervision de mémoires du Executive Master Diploma in Policy and Planning (IHEID Genève), depuis 2018
  • Modération de e-modules et ateliers sur l’intégration du genre et le financement de l’égalité des sexes (BIT, Centre de formation de Turin), entre 2012 et 2016
  • Révision et enseignement d’un cours en ligne sur la budgétisation sensible au genre pour ONUFEMMES (2017-2018)

Atelier de sensibilisation sur l’égalité et ateliers de formation sur l’intégration transversale du genre :

  • France : Depuis 2015, intégration du genre dans les politiques de la ville (contrats de ville, renouvellement urbain) : plaidoyer, développement d’outils, de stratégies etc.
  • International : Formation et développement d’outils pour le personnel du PNUD en RDC sur l’intégration du genre dans la microfinance (région du Kivu) // formation et développement d’outils pour intégrer le genre dans toutes les composantes du programme du PNUD (2015)
  • Ateliers sur la budgétisation sensible au genre : lire plus haut

Etude de faisabilité et évaluation :

  • Evalution à mi-parcours du programme MOUSSAWAT d’appui à l’égalité femmes-hommes en Tunisie (EU, Tunisie, 2019)
  • Etude de faisabilité pour l’Agence Universitaire de la Francophonie sur la mise en place d’observatoires du genre dans les universités francophones (avec le groupe Egaé et Genre en Action), 2018

Outillage :

  • Avec Villes au Carré, rédaction d’outils pour intégrer l’égalité femmes-hommes dans les politiques de la ville.
  • Pendant la crise COVID-19, tenue d’une liste collaborative multi-lingues d’articles et publications sur les liens entre genre et covid.

Recherche-action/recherche :

  • En cours : L’être égale participe au programme de recherche OVERDUE qui porte sur l’assainissement dans les habitats informels « off grid » – (Tanzanie, Sierra Leone, Kenya) sur l’assainissement dans les habitats informels « off grid » – avec le Development Planning Unit (Londres)
  • Le rôle des femmes dans l’industrie des produits de la mer et de la pêche – Une étude diagnostic réalisée avec Women in Seafood Industry (2017)

Appui organisationnel et montage de projet :

  • Accompagnement du montage d’un projet d’observatoires des violences faites aux femmes (en cours – réserve sur les protagonistes jusqu’à finalisation du dossier)
  • Appui à l’Union des Femmes de la Martinique, formation, analyse organisationnelle … (2015, 216)

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