Nos expériences sont très diverses, tant du point de vue de leurs géographies, que de leurs thématiques, ou encore des organisations avec lesquelles nous travaillons. Cette diversité bâtit notre expertise. Quelques exemples (… espace en construction permanente).

Budgétisation sensible au genre (BSG)
- En France : Formation des collectivités au budget intégrant l’égalité femmes-hommes dans les politiques de la ville : régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Rhône-Alpes Auvergne, Hauts-de-France …(2015-2021); accompagnement des villes de Lyon (2021) et de Strasbourg (2021-2023) et du Département de la Charente (2023) sur la mise en place de leur budgétisation sensible au genre.
- International : Atelier de formation pour le parlement et autres institutions burundaises (2013), modération de e-modules pour ONUFEMMES et le BIT (Centre de formation de Turin) (2015-2018), ateliers de formation pour des partenaires institutionnels et associatives (en Serbie, en Turquie, en Tunisie et au Maroc) pour les partenaires des projets ONUFEMMES (2017-2019), accompagnement de l’analyse du budget-genre de la ville de St Louis au Sénégal (2017-2018), mise à jour du e-module ONU Femmes sur la BSG (2021), préparation d’un Corpus Législatif sur la BSG (Assemblée Parlementaire de la Francophonie, 2024), formation des formateurs en BSG (ONU Femmes, RDC, 2024), étude sur l’impact de la BSG au Maroc (ONU Femmes, 2025), formation des parlementaires du Bénin et du Rwanda à la BSG (avec Assemblée Parlementaire de la Francophonie, 2025) …
Formations « genre et développement » en ligne
- Formation sur la BSG dans l’industrie verte pour des responsables ministériels de quatre pays (Cambodge, Pérou, Sénégal et Afrique du Sud) : création et animation du module en anglais, français et espagnol, (Programme des Nations Unies Economic Empowerment of Women in Green Industries (EEWiGI) 2021
- Révision du module en ligne “Introduction à la BSG” d’ONU FEMMES (2020)
- Elaboration de modules en ligne (concepts et théories du genre, genre et l’éducation, budgétisation sensible au genre, genre, climat et développement rural, genre et conflit, genre et pandémies) et appui aux enseignantes dans le cadre des Certificats et Masters en Genre et développement (IHEID Genève, 2012-2024)
- Modération de cours en ligne (et présentiels) sur Genre et Développement, supervision de mémoires du Executive Master Diploma in Policy and Planning, IHEID Genève (2017-2024)
- Modération de divers e-modules et ateliers sur l’intégration du genre, y compris au sein de la Gender Academy (ONUFEMMES, BIT, de 2012 à 2016)
Atelier de sensibilisation et de formations sur l’intégration transversale du genre dans les politiques, programmes et organisations
- France : Entre 2015 et 2021, interventions sur l’intégration du genre dans les politiques de la ville (contrats de ville, renouvellement urbain) : plaidoyer, développement d’outils, de stratégies etc. en collaboration avec divers Centres de Ressources en Politiques de la Ville (CRPV)
- International : formation et développement d’outils pour le personnel du PNUD en RDC sur l’intégration du genre dans la microfinance (région du Kivu, 2015)
- Formation et développement d’outils pour intégrer le genre dans toutes les composantes du programme du PNUD en RDC et dans un programme de micro-crédit (2015)
Etude de faisabilité et évaluation
- Evaluation du programme Ateliers du changement social de F3E (France, 2021)
- Evaluation à mi-parcours du programme Moussawat d’appui à l’égalité femmes-hommes en Tunisie (EU, Tunisie, 2019)
- Etude de faisabilité pour l’Agence Universitaire de la Francophonie sur la mise en place d’observatoires du genre dans les universités francophones (Egaé/Genre en Action, 2018)
- Analyse genre du projet “Genre et eau” à Kasserine, en Tunisie (Coopération Suisse, 2012)
Recherche-action/recherche/études
- Etude régionale sur les observatoires de l’égalité de genre en Afrique de l’Ouest et Centrale (ONU Femmes/Women Count, 2025)
- Analyse de la prise en compte du genre dans les projets de l’Association Internationale des Maires Francophones (AIMF) et élaboration d’une stratégie genre (2023)
- Prise en compte du genre dans le programme de recherche-action OVERDUE sur l’assainissement dans les habitats informels « hors -réseau » – (Tanzanie, Sierra Leone, Kenya, Sénégal, Côte d’Ivoire, Madagascar et RDC) – avec le Development Planning Unit (2020-2023). Exemples d’écrits d’analyse et de capitalisation : Petit coin, gros tabous : impact du genre sur l’accès des femmes aux toilettes et à l’assainissement à Bukavu, Antananarivo, Saint Louis et Abidjan
- Etude sur Le rôle des femmes dans l’industrie des produits de la mer et de la pêche (avec Women in Seafood Industry, 2017)
Diagnostic et stratégies, montage de projet
- Diagnostic et stratégie pour l’intégration du genre du programme KISIP (Kenya Informal Settlement Improvement Programme) au Kenya (avec Suez Consulting/AFD, 2022)
- Appui au montage d’un projet d’observatoire des violences faites aux femmes (Conseil Départemental Seine St Denis/Groupe Huit, 2020), appui au montage d’un projet genre au Sahel (Expertise France, 2021)
- Formation et appui à la stratégie genre de l’Union des Femmes de la Martinique (2015, 2016)
- Accompagnement technique du projet “Femmes dans les élections locales” porté par l’association CFECM (Bukavu) et financé par la Fondation Raja (2017-2018)
Publications/outils
- Suite à une analyse des bonnes pratiques en intégration du genre (2023) élaboration d’un MOOC de 12 modules (concepts, outils, stratégies, genre et assainissement, leadership, genre et violences, droits sexuels et reproductifs) et présentation des modules dans des webinaires destinés aux autorités locales francophones (AIMF, 2024). Cliquez pour accéder à la formation
Pour plus de détails, voir « Nos compétences »
Rapports d’activités
Pour avoir une idée de ce qui nous occupe, voici quelques rapports d’activités récents
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
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