L’égalité dans les budgets

"Montre-moi tes talons de chèques, je te dirai quelles sont tes valeurs" a dit la féministe américaine Gloria Steinem. Pas faux! L'être égale s'intéresse de près à ces questions. L'égalité femmes-hommes s'insère plus facilement dans les discours que dans les budgets! Pourtant, la notion de budget intégrant l'égalité femmes-hommes (BIE) ou budgétisation sensible au genre... Lire la Suite →

Pourquoi L’être égale ?

Etre comme le verbe, l’être comme l’humain, égale au féminin. Avoir les mêmes droits, les mêmes chances et opportunités, sans stéréotype, sans violence, sans discrimination ouverte ou biais larvé parce que nous sommes fille, femme. Savoir identifier et revendiquer l'égalité, agir collectivement. Pouvoir d'être égale à soi-même, aux autres. Créée fin 2012, L’être égale est... Lire la Suite →

L’équipe et le réseau

Pour alimenter notre travail sur l'égalité femmes-hommes, nous puisons dans des échanges et croisements entre des dynamiques locales, nationales, internationales. Des fidélités professionnelles et amitiés féministes assurent des collaborations et dialogues au long cours indispensables à notre démarche, notre militantisme ... et au moral des troupes ! Cheffe de projet Claudy Vouhé a fait des... Lire la Suite →

L’être égale … in short

What is L’être égale ?  A small not-for-profit organisation based in France, working on gender equality in France and at an international level in a variety of countries, particularly in West Africa. It specializes in gender mainstreaming and gender budgeting. It is involved in training, evaluation, organisational developement as well as research projects. Key experiences... Lire la Suite →

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